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＜本日のお話＞ 平成３０年８月１７日 (第1644号）


【特別イベントのご案内】 東大生の息子さんを持つお父さんの告白


株式会社カレッジ　代表取締役　紀藤康行

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◎本メールマガジン（未来習慣）は、

　＊『７つの習慣』のフランクリン・コヴィー・ジャパン 正規代理店
　 ＊米Gallup社　公認ストレングスコーチ

　として人材育成に関わる著者が、
　７つの習慣や体験談を元にした、「人生にちょっと役立つ考え方」を通じて、

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　皆さまの１日を５％元気にする
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　ことを目的とし、1600日以上にわたって毎日お届けしている、
　500社2500名が購読するビジネスメルマガです。

　熟読するも読み流すも、自由な形でご活用下さい。

　★紀藤康行プロフィール https://www.future-habits.jp/profile/

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（本日のお話 2554字／読了時間3分）


■こんにちは。紀藤です。

昨日はオフィスにて、事務・企画など。

また夜からは、サイバーエージェント取締役の曽山氏が主催をされる、
「日本の人事を強くする」ことを目的にした人事コミュニティ、


『HLC』
https://hlc-official.themedia.jp/


なるものに参加してきました。

昨日のテーマは「生産性UPにつながるメンタルマネジメント」。
様々な企業の人事の方とディスカッションなどして、
大変楽しい時間でした。


＊


さて、本日のお話です。

本日は、特別な企画のご案内です。

、、、

最初にお断りさせていただきますが、
関係がない方も多いかもしれません。

また、どれくらいのご要望があるかも、
全くわかりません。。。

しかし、意義深い企画です。
「ほぼボランティア」のつもりで実施いたします。


その企画とは、題して、


『＜大学生限定＞
　人とは違う、自分だけの「強み」を発見する
　「ストレングス・ファインダー・ワークショップ（１日）」』


というものです。



■なぜ、この企画をやることになったのか。


その理由について、少しだけ
ご説明させて下さい。


というのも、先日、
あるお世話になっている人事の方から、
こんなご相談を頂きました。


「息子が大学生なんだけどね。

　大企業に行けば良い、という考えを
　持っているみたいなのだけど、

　父親としては、大企業に入ることが目的ではなくて、
　”自分を活かす”ような、
　そんな人生を歩んでほしい、と思うんですよ」


「ただ、そういう”自分の強み”や”キャリア”を、
　どう伝えたり、考えさせられるのかがわからないんですよね」

、、、


そんなご相談でした。



■ちなみに、その息子さんというのは、
東京大学に在学中とのこと。

お話を聞く限り、大変優秀な方の様子。

しかし、それでも、
自分の「活かし方」を知らない。

やり方も、よくわからない。

しかし、間違いなく、
息子さんが持たれている可能性は、
とてつもないものがあるはずなのです。


しかし、ともすると、
せっかく持っている自分の可能性を
発現できないかもしれない、、、

だからこそ、
なにかきっかけをあげたい。

、、、

そんな父親の愛情を、
お話をしながら感じたのでした。


そして、お話を聞きながら、
アツくなってしまい、思わず、


「ぜひ、やりましょう！

　息子さんのような若者が、

　・人と比較しないで
　・自分だけの強みを理解できて、
　・その上で、自分の人生・仕事を考えられる
　
　そんなワークショップ、やりましょう」


と、思わず口にしてしまい、
開催をすることにしたのでした。


だから、「大学生限定」であり、

「未来を担う若者のための応援企画」

なのでございます。


■では、どんなワークショップなのか。

タイトルにもあります通り、
「ストレングス・ファインダー」という、
世界１９００万人が受講する”強み分析”のツールを使います。

これは、ギャラップ社という、
米国の世論調査などで有名な企業が開発した

「強み」について４０年の研究結果を元に
作成されたアセスメントです。

人の強みは「３４の資質」に分けることができ、
１７７問のテストを受講すると、
自分の「強み」がわかる、というものです。


そこに現れたものは、あなただけの、

「特別な才能」であり、
「独自の強み」であり、
「自分の人生を切り開くための武器」

と呼べるものです。

それを読み解くことで、

”自分がどんなとき、
　どんな状況で、活躍できるのか”

を発見することで、

「自分の戦うべきフィールド」

を見つけるきっかけになるはずです。


■ちなみに、米国の学生は
「ストレングス・ファインダー」を活用し
自分にあった仕事を決めているとのこと。


アメリカは「自助努力」の文化なので、
”自分の特性”に合わせて、”会社”を選ぶのです。
そしてキャリアアップしていきます。


もちろん、文化が違いますので、
全てを真似するわけではありませんが、

「会社」という箱に、
「自分」を合わせるのではなく、

「自分」という存在に
「会社」を合わせていく。

それが、これからの時代です。



■そのためにも、

自分の「強み」を、
できるだけ早いうちに理解し、
意識的に開発することが重要です。


それが、「生き抜く力」になるのです。

かつ、好きで得意なことを通じて、
社会に貢献する方法を見つけると、
単純に「幸せ」を感じられるのです。

それは、充実した人生に繋がるのです。

そういう感覚を、
これからの日本をつくる若者に、
ぜひお伝えしたい、、、

私はそのように強く思っています。


■そんな理由で、来月、
【９月２２日（土）】に、
ワークショップを行います。


タイトルは、

『＜大学生限定＞
　人とは違う、自分だけの「強み」を発見する
　「ストレングス・ファインダー・ワークショップ（１日）」』

です。


ぜひ、大学生の皆様だけでなく、

このメルマガをお読みになられました
お父様、お母様、またはお兄さんお姉さん、

ご親族でもご興味がありそうな方がいれば、
ぜひご紹介くださいませ。

私の持ちうる知見を、
全てお伝えしてまいります。



■また、今回の企画は
「大学生の未来を応援するボランティア企画」です。


ですので、通常価格２万５０００円のところ、
６０％OFFでの、


「大学生応援特別価格　１万円」


にて、受付をいたします。


以下、詳細のご案内です。
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『＜大学生限定＞　人とは違う、自分だけの「強み」を発見する
　「ストレングス・ファインダー・ワークショップ（１日）」』



【ワークショップ内容】

人間は自分の強みを知ると、心理的な活力が高まると言われます。

そして、データとしても、
「強み」を知り活かすことができれば、
モチベーションが高まり、「生きがい」すらも
高まることが解明されています。

今回の１日のワークショップでは、
ストレングスファインダーを通して、

・自分が持つ強みを理解する
・自分が向いている仕事を考える
・自分の強みを活かした人との関わり方

を考え、深める方法を知ります。

ストレングスファインダーを開発した
米Gallup社認定のストレングスコーチ(紀藤）が進行を務めます。



【ストレングスファインダーってなに？】

自分の強みを発見し、生かすためのツールです。
200万人以上に対するインタビューのデータをもとに分類された34種類の「資質」。
診断によりこの資質のTOP5を出すことで自分の
「強みのもと」を知ることができます。 

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【イベント詳細】

▼日時：９月２２日（土）９：３０～１７：００

▼場所：東京都中央区（予定）
　　　　※詳細はお申込み頂いた方にお伝えします

▼参加費：【大学生応援特別価格　１万円（税別）
　　　　　　※通常価格：２万５０００円

▼お申込みはコチラ
　https://goo.gl/forms/cSvIOkGZi3u7gIm33
　
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それでは、どうぞ、
よろしくお願いいたします。


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＜本日の名言＞

青年は未来があるというだけで
幸福である。

ゴーゴリ

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＜編集後記＞

少数開催になったら、
それはそれでものすごい濃厚な時間になりそうです。
いずれにせよ、とても楽しみ。



＜皆様のご感想お待ちしています！＞

ぜひ、率直なご意見など、
皆さまのご感想、ぜひお聞かせください。
皆様の言葉が、力になります。
ご感想・ご意見は、ぜひ、こちらまで。↓

https://goo.gl/forms/n7AoHT0xVK3ICcdz2

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〒102-0074 東京都千代田区九段南１丁目５-６ りそな九段ビル5F
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