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＜本日のお話＞ 平成３０年１月１０日 (第1423号）

「成長のバロメータ」は、◯◯が刻まれたかどうか

フランクリン・コヴィー・ジャパン紀藤

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（本日のお話 1578文字／読了時間２分）


■おはようございます。紀藤です。

昨日は、社内ミーティング２件、
ならびに、２件のアポイントでした。

また夜は、友人であり、
資産運用諸々、お金を増やすことのプロである友人と、　
妻とともに、「お金」の話をひたすら教えてもらっていました。

※彼の書くお金のブログ『Mani mani』（スゴイです。勉強になります）
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＊

また昨日から風邪をひいてしまい、
全くランニングができず、、、

＜現在の走行距離　１３２キロ（あと１１８キロ）※あと１０日＞

うーん、ちょっと遅れてます。


＊

さて、本日のお話です。

昨日、研修の振り返りにて
お客様先に訪問した際、

研修受講者の「成長」を感じる、
ふとした瞬間がありました。


今日は、そのお話をご共有させていただくとともに、
思うところをお伝えさせていただきたいと思います。


タイトルは、


【「成長のバロメータ」は、◯◯が刻まれたかどうか】


それでは、どうぞ。



■ちょっと真面目な話からスタートしますが、

人材教育の有名な理論で、

『カークパトリックの研修効果測定の４段階』

というお話があります。

（人事関連の方は、ご存知の方も多いハズ）

＊

平たく言うと、
研修の効果を高めるためには、


「何か学んだ時に「面白かった！学びになった！」
　という『反応』が最初に必要である。

　次に、「学んだこと」を”知識”として
　思い出せるかどうかという『学習』が必要になる。

　”知識”として思い出せるから『行動』できるようになる。

　行動を継続するから『結果』に繋がる」


という、

『１、反応　→　２，学習　→　３，行動　→　４,結果』

のステップが、カークパトリック氏が語る
「研修効果測定の４段階」と呼ばれるものです。



■昨日、お客様とお話をする中で、
こんな話を思い出しつつ、改めて、
「これって重要だよな」と思うことがありました。


それは、”学び”に重要なことは、


『「言葉」が残っているかどうか』


ということ。

すなわち、上の話で言えば
『２，学習』が、極めて大事、ということです。

＊

先日の研修において、
研修から、少し時間が立った後の感想において、
こんなことが書かれていました。


・「傾聴」が大事であると思った

・部下との面談において「傾聴」を先ずは大切にしたい

・普段から「傾聴」ができていないか気付かされた

、、、

と、学んだ言葉（＝傾聴）について、
多くの方が、たくさんたくさん、
記載してくれていたのでした。


■「なんだ、そんなことか」

と思いそうな、些細なことのようですが、
私、この話はかなり重要である、

と思うのです。


なぜならば、


『人は言葉で思考し、「言葉」があるからこそ、
　「行動」を変えることができる』


から。


先ほどの「傾聴」という言葉も、
よく知られた有名な言葉です。

（※念のため、補足ですが、「傾聴」とは、

　＝人の話を遮らず、理解に徹する。
　　相手の気持ちに共感するよう、努力する。
　　相手の話に、頷き、繰り返し、言い換える

　という行動を意味します。）


しかし、「傾聴」なんて、
聞いたことがないし、よくわからない。

具体的に何をするのか知らなければ、
当たり前の話、「傾聴」という行為なぞ、
できるはずもありませｎ。


だから、最初は
「傾聴」という概念を知り、そして、その


『新しい「言葉」が脳に刻まれたかどうか』


が、繰り返し行動できるかの基準となるわけだし、
だからこそ、成長の一つのバロメータと言えるのでは、

と思うのです。



■これは、200万部のベストセラー
『完訳　７つの習慣』でも同じですし、
また、他のあらゆる学びでも同じです。


ちょっとマニアックな話ですが、
『７つの習慣』を読んで、


・【影響の輪】を大切にしよう

・【第二領域】を意識しよう

・【パラダイム】にとらわれないようにしよう


というような、書かれているキーワード”を知ったとしたら。

そして、それが脳に刻まれるような、
深いインパクトを持った「言葉」となったとしたら。


それは意識して、行動できることに繋がるし、

たとえ毎回行動できずとも、
気をつけることができるようにはなるはず、

そのように思うのです。

（※上記の言葉を知らない方は、ぜひググってみてください。
　　きっと参考になるはず！）



■どんな本を読んでも、
どんな研修を受けても、

そんな、たったひとつの「珠玉の言葉」を見つけること、
それこそが大切だと思います。


だからこそ、


【「成長のバロメータ」は、「言葉」が刻まれたかどうか】


である、

そんなことを思った次第でした。



最後までお読みいただき、ありがとうございました。

本日が皆様にとって、素晴らしい１日となりますように。

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【本日の名言】

学ぶことの素晴らしいところは、
誰にも取られることがないってことだ。

B．B. キング
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