配信日時 2017/10/15 22:10

今週の一冊 『失敗の本質』【フランクリン・コヴィー・ジャパン紀藤】


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<本日のお話> 平成29年10月15日 (第1340号)

今週の一冊 『失敗の本質』

フランクリン・コヴィー・ジャパン紀藤

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(本日のお話 1883文字/読了時間2分)


■こんにちは。紀藤です。

昨日、土曜日は「サムライ塾」の3日目。
「グローバリズム」をテーマに、

”これまで世界がどのように出来てきたのか“

を、15冊程度の課題本を通じて、
点と点の事実を繋げ、発表するという濃厚な学びの場や、
ディベートなどを朝から夜までひたすら行っていました。

私は、運営側の役割ですが、
自分自身が最も勉強になっているな、と感じ、
最近は見える世界が広がることに興奮を覚えてばかり。

今の世界がどうなっているのか?
世界のルールはどうできてきたのか?
今の日本の問題は何なのか?

、、、そういった世の中のことを、
「自分で考える教育」こそが、もっと必要なのだろう、
そう強く思う次第です。

やっぱり、「教育」だよな、
と思う今日この頃です。



さて、本日の話です。

毎週日曜日は、お勧めの一冊をご紹介させていただく、
「今週の一冊」のコーナー。

今週の一冊は、

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『失敗の本質 ―日本軍の組織論的研究』

(戸部 良一  (著), 寺本 義也 (著), 鎌田 伸一 (著), 杉之尾 孝生 (著), 村井 友秀 (著), 野中 郁次郎 (著))

 http://amzn.asia/hVN1dTq
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です。


■この本は、知る人ぞ知る名著。

なかなかに重厚な内容なのですが、
経営者、政治家、組織のリーダーになる方が、
「座右の書」として紹介していることも多い、示唆に富む一冊です。

現在の日本を見た時に、
多くの問題、というか腹立たしいことが見受けられます。

例えば、

・組織トップの責任を取らない姿勢、
・データ改ざん、粉飾決算、
・震災、原発時の国の曖昧で決められない対応
・「外より中」を意識した結果、負けていく組織体
・情報隠蔽、タテ割り組織、
、、、

などなど、数え上げればキリがないほどです。


なぜ、こんなに次から次へと、問題が起こってくるのか?

「日本の組織」には何か問題があるのではなかろうか、、、?

そんなことを感じずにはいられない昨今。


■そんな文脈で、この
『失敗の本質』には大変重要なヒントが隠されていると感じます。

では、「この本には、何が書かれているのか?」というと、
平たく言えば

「日本軍の敗戦の理由は何だったのか?」

を「組織面の研究」を通じて、
分析、考察した一冊なのです。


例えば、日本軍が抱えていた
“組織の構造”、や”精神的な風土”とは、
以下のようなものがあるといいます。


・目的達成より、人情重視
・「大きな声は、論理に勝る」風土
・トップの指示があいまい
・責任がどこにあるかわからない
・そして、失敗しても責任をとらない
・感覚論、精神論で片付ける
・「新しいか?」よりも「前例があるか?」が重要

、、、

こういったものを見ていると、
「日本軍」ではなくて、「今の日本の大企業病」を
そのままそっくり書いているような気がしてきます。


私は、日本が好きですが、
だからこそ、悔しくなってしまうのです。

「失敗から何も学んでないではないか、、、」と。


■私自身も、営業として、
顧客に提案をする際に、同じような事を感じたことがありました。

それは、

「グループ会社での実績はあるかどうか」

が導入するか否かの“一番大きな理由”である、
と何気なく言われたこと。

もちろん、過去実績は大変重要な要素です。
それはそれで必要なことではあるでしょう。

でも、“導入の一番大きな理由”に
「グループがやってるから」というのは、
あまりに浅はかすぎるのではなかろうか、、、
それで、これから先、生き残ることができるのだろうか、、、
そもそも、本当に生き生き働けるのだろうか、、、

などと、、「日本の組織的な悪い癖」の真っ只中にいるように感じ、
大変やるせない気持ちになったことを、ふと思い出しました。


■「和を重んじる」、というのは、
日本の組織の、とても素晴らしい特徴だと思います。

しかしながら、その解釈をあやまると、
上記で紹介したような、

・目的達成より、人情重視
・「大きな声は、論理に勝る」風土
・トップの指示があいまい
・責任がどこにあるかわからない
・そして、失敗しても責任をとらない
・感覚論、精神論で片付ける
・「新しいか?」よりも「前例があるか?」が重要

みたいな結果に陥ってしまう。

そして、私達自身、
「そうなりがちな特質を持っている」
ということを、重々認識しておく事が大事である、

そのように思います。


特に、大企業で働かれる方、
組織の中で違和感を覚える方には、
ぜひ読んでいただきたい一冊。

未来を作る上で、すべての日本人が、
自分達の強み、弱みを知る上でも、
大変重要な一冊だと思います。


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<今週の一冊>

『失敗の本質 ―日本軍の組織論的研究』

(戸部 良一  (著), 寺本 義也 (著), 鎌田 伸一 (著), 杉之尾 孝生 (著), 村井 友秀 (著), 野中 郁次郎 (著))

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<編集後記>

ちょっと、読み込むのが重たい、、、という方には、

『超入門「失敗の本質」』
 http://amzn.asia/2d4TB3C

というのもあります。

私は5年前に買いましたが、非常にわかりやすく、
スイスイ読めた記憶があります。

よろしければこちらも参考までに。

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