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＜本日のお話＞ 平成２９年７月１０日 (第1243号）

【（人事の方限定）特別イベントのご案内】 8/5-6土日「7つの習慣」特別ワークショップを行います

フランクリン・コヴィー・ジャパン紀藤

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◎本メールマガジン（未来習慣）は、

　フランクリン・コヴィーで働く著者が、
　７つの習慣や体験談を元にした、「人生にちょっと役立つ考え方」を通じて、

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　皆さまの１日を５％元気にする
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　ことを目的とし、1200日以上にわたって毎日お届けしている、
　500社2500名以上が購読するビジネスメルマガです。

　熟読するも読み流すも、自由な形でご活用下さい。

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（今日のお話　2153字／読了時間2分）


■こんにちは。
フランクリン・コヴィーの紀藤です。

７月上旬ですが、非常に暑い日が続きますね。

私は日曜日、久しぶりにスクールの仲間などと
日中テニスをしたのですが、暑すぎて死にそうになっておりました。

皆様、熱中症には十分お気をつけくださいね。
（本当に、、、汗）


＊


さて、本日は、
特別なご案内をさせていただきたいと思います。


突然なのですが、この度、
【人事の方限定】で、ある特別な企画を
実施することになりました。


内容は、


『7つの習慣　SIGNATURE EDITION 4.0 
　人事の方限定　週末ワークショップ』


というものでございます。

ふと気がつけば、
「７つの習慣」は日本に来て２０年経ちます。

ですが、毎月２～３回行っている公開コースは、
廃れることなく、受講者が増え続けています。

そして、研修を導入されるお客様も、
（ありがたいことに）増え続けています。


不透明な今日の時代。

先がわからず、
何を軸にしたら良いのかわからないからこそ、
より「原則的」で「普遍的」な学びが求められている、
私はそのように感じています。


そんな内容を、
【人事の方】だけで学ばれるのは、

”究極の自己投資”

でありますし、
会社にとっての貢献になるはずです。


以下、ご確認の上、ぜひご検討くださいませ。

（残席に限りがあります。
　先着順となりますので、ご注意くださいませ）



（以下、ワークショップ詳細です↓）
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■＜今なぜ、組織に「７つの習慣」が求められるのか？＞


皆さまの組織に、こういった症状はありませんでしょうか。


・第一の悪習慣　自分以外の責任に転換する
・第二の悪習慣　何も考えずに始める
・第三の悪習慣　大切なことよりも緊急なこと
・第四の悪習慣　自分が勝つことだけを考える
・第五の悪習慣　まず自分が話し、それからきくふりをする
・第六の悪習慣　頼れるのは自分だけ
・第七の悪習慣　自分をすり減らす

....

もし組織において、このような症状が見られるのであれば、
成果を生み出す障害となっていると思われます。

「７つの習慣」は、上記のような症状に対して、
”社員一人一人が自ら気付き、変化する”ためのプロセスを、
体系的にまとめた、１４７か国で支持されるワークショップです。

その内容は以下のようになっており、
学ばれた皆様に深い気付きと与えます。


第一の習慣　主体的である
第二の習慣　終わりを思い描くことから始める
第三の習慣　最優先事項を優先する
第四の習慣　Ｗｉｎ－Ｗｉｎを考える
第五の習慣　まず理解に徹し、そして理解される
第六の習慣　シナジーを創り出す
第七の習慣　刃を研ぐ

（『完訳　７つの習慣』より）

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■＜７つの習慣の実績＞


・米国フォーチュン100社の90％、500社の75％への導入実績

・書籍『７つの習慣』は全世界3,000万部、日本でも200万部の発行部数
　経営者が最も薦めたいビジネス書　１位

・国内のみにおいても、約２０年の実績、そして２５万人以上の受講者を誇る


＜著名な経営者・学者からの推薦文＞

・「200年にわたる「成功」に関する文献等を
　研究された結果である本書は、世界の貴重な財産です。」
　－　奥田 碩 氏 （元トヨタ自動車株式会社　代表取締役社長）

・「コヴィー博士は、標準のオペレーティングシステム、
　いわば個人の効果性の“ Windows ”を生み出し、簡単に使えるようにしたのだ。」
　－　ジム・コリンズ　（『ビジョナリー・カンパニー』著者）

・「『7つの習慣』に出会った時の衝撃と興奮は今も鮮明に覚えている。
　それ以来、私の座右の書となり、人生の道標となっている。」
　－　高野 登 氏　（ザ・リッツ・カールトン・ホテル日本支社長）


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【～人事の方　２４名様限定～　
　7つの習慣　SIGNATURE EDITION 4.0　週末ワークショップ詳細】


■開催日時：8月5日（土）～6日（日） 9：00-18：00（両日）

■開催場所：※1日目と2日目が異なりますのでご注意ください。

1日目：8月5日（土）
株式会社アルヴァス デザイン　会議室
〒108-0074　東京都港区高輪3-25-23　京急第2ビル5階
https://alvas-design.co.jp/company/corporate_profile/

2日目：8月6日（日）
フランクリン・コヴィー・ジャパン本社
〒102-0075　東京都千代田区三番町5-7　精糖会館7階
http://www.franklincovey.co.jp/training/map/130215_FCJ_MAP_J.pdf


■キャンペーン対象者：企業の人事の方

※「7つの習慣」研修の社内導入のご検討を頂ける方に限らせて頂きます。
　（すでにご導入済みのお客様は対象外とさせていただきます）

※2日間の最後に、導入事例等、プログラムご紹介のお時間を頂きます（30分程度）

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＜改めて最後に＞

今回の特別ワークショップは、
7つの習慣のご導入を検討いただくためのものです。

ただ、それだけでなく、
７つの習慣を体験しつつ、他企業の人事の方との、
貴重な情報交換や関係づくりの場にもなります。
そして、社員の成長のためのヒントを得ることができるはずです。

ご参加希望の方は、以下お申込み欄にご入力の上、お申し込みくださいませ。
（※先着順となっております。予めご留意くださいませ）

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■基本申込フォーム

会社・団体名：
ご参加者名：
電話番号：
メールアドレス：
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どうぞ、よろしくお願いいたします。


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【本日の名言】

知識に対する投資は
常に一番の利益を生み出す。

ベンジャミン・フランクリン
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＜編集後記＞

最近、「Yシャツの下に、シャツを着るか、着ないか」
という談義が気になっています。

汗で張り付くのが気持ち悪いのですが、
イギリスではシャツを着ないとかなんとか。。。

着ないと涼しいので、最近、
汗をかかないレベルでトライしようと試み中です。


（ご感想は、こちらからどうぞ↓）
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＜ご意見・ご感想お待ちしています＞

※どんな些細なことでも、どれほどくだらないことでも、
　皆さまのご感想、ぜひお聞かせください！

　ご感想・ご意見は、ぜひ、こちらまで。↓↓↓↓

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* 紀藤 康行*

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
Mobile:080-4795-8424(優先) Tel:03-3264-7401
〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7F
http://www.franklincovey.co.jp/


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