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＜本日のお話＞ 平成２９年６月４日 (第1207号）

今週の一冊『リーダーシップの旅　見えないものを見る』

フランクリン・コヴィー・ジャパン紀藤

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（今日のお話　2456文字／読了時間2分）


■こんにちは。紀藤です。

昨日土曜日は、８月２４日に初めて参加する、
「トライアスロン」に向けて、
スイミングスクールへ。

また、夕方からは、
「組織コンサル養成塾」の最終回でした。
http://business-class.jp/dl/2017/soshiki-5th.pdf


今、私の仕事も、
「お客様の企業を、教育を通じて良くする」
ことをミッションとして行っています。

が、同じことを学ぶのでも、
違った角度から考えることで、
より深く考える事ができましたし、

加えて、

こういった「未知の学びの場」に飛び込むことで、
出会うことがなかったであろう方と繋がることができ、
自らの視野も拡がりました。

改めて、外の世界に出ていくことの大切さ、
噛み締めた次第です。

今度は、私自身が
こういった「輪」を作っていきたい、
そう思いました。

＊

さて、毎週日曜日は、
今週のおすすめの一冊を紹介する、
「今週の一冊」のコーナー。

今週は、

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＜今週の一冊＞

『リーダーシップの旅　見えないものを見る』
（著：野田智義、金井壽宏）
https://goo.gl/EGeW32

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をご紹介させて頂きたいと思います。

それでは、どうぞ。


■友人から、

「リーダーシップの専門家の
　フランクリン・コヴィーの社員なら、
　当然、『リーダーシップの旅』、読んだことあるよね？
　（え、まさか、知らないの？）」

　
ばりに問われ、慌てて購入したのが１年前。


読んでからというものの、私の中で、

『リーダーシップとはかくあるもの』

という概念を言語化した、
一つの”軸”となっていると感じています。



■さて、この本、

『リーダーシップの旅　見えないものを見る』
（著：野田智義、金井壽宏）

は、

神戸大学大学院経営学研究科教授でもあり、
日本屈指のリーダーシップの専門家である金井教授と、

特定非営利活動法人ISLを創設し、
次世代リーダー育成に取り組む野田 智義氏の共著です。


すなわち、日本を代表する教授が、

「リーダーシップとは何たるか？」

をアツく書き上げた本、
といっても過言ではないでしょう。



■さて「リーダーシップ」という言葉。

よく使われる割に
何となくフワフワした、掴みどころのない、
そんなイメージがこの言葉ではないでしょうか。


課長になったから、リーダーなのか？

部下を持ったから、リーダーなのか？

社長は、皆、リーダーなのか？

、、、

そんな疑問を巡らせた、
前述の『リーダーシップの旅』の著者
野田氏は「リーダーシップとは？」という疑問について、
をこのように表現します。


”リーダーの本質は、
　まず「リード・ザ・セルフ」（＝自らをリードする）
　ことから始まる。

　時にはリスクを冒してまで行動しようとする人の背中に、
　人はエネルギーを感じ、自発的についていこうと思うのだ。”

、、、


少し抽象的ですね。

具体的なイメージとしては、
こんな例え話をしています。

「リーダーシップの旅」はこんな風に始まる、といいます。


（ここから引用）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

『私たちは、深く暗い森の中にある村の住民だ。
　村のはずれには不気味な沼地がどこまでも広がっていて、
　周囲を暗い森が囲んでいる。

　村には昔から言い伝えがあって、私たちは、
　「この沼を渡るな、この沼を渡って戻ってきた者はいない
　と聞かされて育ってきた。

　たまに好奇心あふれる青年が沼地に足を気まぐれに入れてみるが、
　気持ち悪さからすぐ足を引っ込めてしまう。

　、、、

　しかし、森で暮らすあなたには、
　何か抑えきれない気持ちがある。

　遠く目を凝らすと、沼と森の果てに、
　ほのかな光が見えるような気がするのだ。
　森の向こう側には、豊かな草原と、
　青い空が広がっているのではないか。

　もし、そこに住むことができれば、どんなにすばらしいだろう。
　青い空の下に広がる草原で寝っころがる自分を想像しただけで、心が弾む。


　青い空を、自分で見たい。
　年老いた両親にもぜひ見せてやりたい。


　そう思って、あなたは沼に一歩を踏み入れる。
　水は冷たく、澱む泥がその深さを書くし、周囲の闇が身体を包む。

　不安や恐怖が頭をかすめ、思わず身がすくむが、
　それでも、沼を渡り森を抜けたい、
　青い空を見たい、見せてやりたい、
　と思う気持ちがあなたに歩みを続けさせる。』


これが「リーダーシップの旅」の最初のステップ
自分をリードする、という　「リード・ザ・セルフ」だ。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

と。

まず、自分が
「深い森の中で、”ほのかな光”を見る」。

そして踏み出すところから、
リーダーシップは始まる。

そして、この話は続きます。


以下再度、引用です。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

『もし、沼地の先にある素晴らしい未来に魅せられ、
　リスクを承知で、覚悟を決め、恐ろしい沼地に一人、
　歩みを進めたとしたら何が起こるか。


　三分の一ほど進んで後ろを振り返ってみる。

　すると、一人、二人、三人と、恐る恐る沼に足を入れ、
　後についてくる仲間がいる。

　仲間はあなたにエネルギーを感じ付いてくる。

　そしてあなたは彼・彼女らがついてきてくれることに、
　勇気と喜びをもらい、責任感を覚え始めながら、
　先頭に立って歩み続ける。


　その時、あなたは、

　「リード・ザ・セルフ」（自分をリードする）
　　から
　「リード・ザ・ピープル」（人をリードする

　と成長し、協働関係が生まれていく』


（引用『リーダーシップの旅　見えないものをみる』より）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～


■リーダーシップは

１，「自らをリードする」から始まる、
２，「人をリードする」に自然と成長していく

このステップを目指す「旅」のようなものである、
ということ。


「肩書き」があるから、
人は付いてくるのではなく

誰よりもリスクをとって、
誰よりも情熱的に前に進んでいるから、

だからこそ人はついてくる。


それこそ、
「リーダーシップの本質」
だと思います。


■この『リーダーシップの旅』を読み解くと、
どうすればリーダー足り得るか、を知るとともに、

「自ら沼地を渡ろうとする意志」
「沼地の先の希望を描く自らのビジョン」
「率先して先頭に立つ行動力」

など、”自分自身をリードすること”なくては、
リーダーとは言えないことを感じさせられます。



ぜひ、今後何かを成し得ていこう、
成し得て行きたいと思われる方、

リーダーたらんとするだけでなく、
自分の人生の主人公でありたいと思う人にも、

ご一読頂きたい本です。


ものすごく、お勧めです。

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＜今週の一冊＞

『リーダーシップの旅　見えないものを見る』
（著：野田智義、金井壽宏）
https://goo.gl/EGeW32

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＜編集後記＞

私の会社、フランクリン・コヴィーは、
リーダーシップを専門としています。

そして私達の会社のパンフレットに、
手前味噌ながら、最高に素敵な言葉が書いてあります。

それが、

【Leadership is a choice, not a position】
（リーダーシップとは、肩書きでなく、選択である）

というもの。

本当に、そのとおりだよな、
とつくづく思います。

私も、勇気を持って、恐れず
深い森からほのかな光をみよう、と思った日曜日でした。


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