配信日時 2021/06/12 12:00

過去にMして、未来にLする

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こんにちは。
あきなりです。

今日もサンプル1が
貴重な時間を使って
このメールを読んでくれることが
本当にウレシイです。
ありがとうございます。


6/20から先は
どうなるんでしょうかねぇ。

超個人的ではありますが
6月末や7月中旬は
各地に出張の予定が入っているので
できるだけ自由度が高いといいなぁと。


では
本日の本題です。


土日ではありますが
昨日までの続きを軽めに。



=====

マッチングとリーディングについての
↓3つのラストです。


 事実にMして、目的にLする
 感情にMして、感情をLする
 過去にMして、未来にLする



今日の

 ☆過去にMして、未来にLする



イメージしやすいかもしれませんね。



相談事が持ち込まれるということは
何かしら思うところがあったわけです。

 ・このままじゃいけない気がした
 ・何とかしたいと思うことがあった

というような
何かしらの”きっかけ”があったはず。



なので
まずはその”きっかけ”があった過去について
詳しく話してもらいたい訳です。

 ・何でも話していいよ
 ・全部受け入れるよ
 ・ゆっくり思い出していいよ

的なスタンスで
相手にマッチングしながら
話を聴かせてもらいます。



で、その後はどうするかというと








僕のメルマガを読んでくれてるサンプル1なら
もしかしたらもうお気づきかもしれませんね。



そうです。


それがどうなったら良いか
という未来の方向にググッと
リーディングする流れになります。




ココでポイントなことは
いくつもいくつもあるわけですけどね

今日は
このポイントをピックアップしてみます。



 ◎サンプル1が”未来”《じゃない》ことに
  気づけるかどうか?



もうちょっと違う表現をすると


 ◎サンプル1が
  どのレベルのことを”未来”と設定するか


ということかなぁと。



今日以降の話は全て未来ですもんね。
もうちょっといったらサンプル1と
話してる以降のことは全て未来です。


だからこそ

 どこの”未来”を聴きたいと思うか?
 どこの”未来”を聴くことが有意義か?

がポイントだと思います。




例えば一昨日の事例の

 「自分のことを嫌ってる上司がいる」

というようなテーマの場合


その上司と

  ・今月中にどうなりたいか
  ・年度末までにどうなりたいか
  ・来年新人が入ってくるまでにどうなりたいか

全部未来です。













だし
全部あんまりイケてない”未来”です笑





その上司との関係性を超えて


 ・どんなリーダー/マネジャーになりたいか
 ・この会社かどうか分からないけど
  どんな仕事ができていたら良いか
 ・40歳の時、50歳の時、60歳の時
  どう働いていて周りとどんな関係でいたいか
 ・例えば70歳の時、働いているとして
  この50年を振り返ってどんな気持ちに
  なれると良かったなぁと思えそうか


 :



みたいな”未来”もあるわけです。





だし


 ・例えば70歳の時
  働いているとしたらどう働いていて
  その時のプライベートはどうなってるといいか



という”未来”を聴くこともできます。





ということで
サンプル1がどのあたりの未来を
聴きたいなぁと思うか?

それは何のためか?



ぜひ少し考えてみてね。



ではまた明日
メールしますね。




遠すぎてもリアリティないかもしれないし
枠が外れないとブレイクスルーが起きないかもね。


サンプル1の
『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向なら

ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです!

ありがとうございます。
本当に心から感謝です。





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交流戦の結果が気になります笑