配信日時 2021/05/26 20:37

共感的理解には2つある

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こんにちは。
あきなりです。

今日もサンプル1が
貴重な時間を使って
このメールを読んでくれることが
本当にウレシイです。
ありがとうございます。


先ほど
クラスAのセミナーを開催しました♪

え?クラスAってなに?
って思いますよね笑

僕が主催する
特別サポートクラスというか
ガッツリ肩入れして
あの手この手を使って応援する
特別プロジェクトです。

ーーーーー
とはいえ、参加資格ってのは
特に設けておりません。
ーーーーー


どんなサポートを
させてもらってるかっていうと

例えば
プラチナメンバーには

 ◎30分の個別コーチング(月1回)
 ◎LINE/メッセンジャーでの個別相談等(無制限)
 ◎メンバー限定セミナーor座談会(月1回)
 ◎メンバー限定懇親会(月1回)

これらをすべて提供させてもらってます。



今日聞けた
プラチナメンバーの近況↓

「ある講師たちが集まる勉強会で
 自分らしくコメントしてたら
 ”あの人スゴい”ってなって
 今度わたしが講師として
 コミュニケーションを教えることに!」

「今までさんざん続かなかった
 ダイエットが大成功中!
 Zoomで会う人会う人に
 ”やせた?”って聞かれるし
 自信がついたからか
 ●●向け研修の依頼ももらった」


もしサンプル1、
ご興味あればお問い合わせください^^



では
本日の本題です。



=====



今日はシンプルに
かつ重要なことを。


共感的理解
っていうのが大事だと伝えています。

一言で言うならば
「分かる分かる、知ってる知ってる」ではなく
「分かりたい分かりたい、知りたい知りたい」
という気持ちで関わる関わり方です。





で、これって
対象は何でしょうね?




クライアント・・・



クライアントの何でしょう?

例えば現状を聞くとしたら
何に対して

「分かりたい分かりたい」
「知りたい知りたい」


なんですかね?












共感には
2種類あると言われています。





 ◎認知的共感
 ◎情動的共感




これらの違いに居て
僕の表現でお伝えすると


認知的共感っていうのは

相手が
どう見てどう聞いてどう感じて
それを基に
どう思ったのか
どう考えたのか




そして

情動的共感っていうのは

相手が
どう見てどう聞いてどう感じて

それを基に
どう感じたのか
どんな気持ちなのか





それを

「分かりたい分かりたい」
「知りたい知りたい」

ってことなんじゃないなか、と。





A:会社での上司部下
 提案書がなかなか書けなくて
 悩んでいる部下に対する上司の関わり

 部下「どう書いて良いのか、分かりません」



B:家庭での親子
 学校でのテストの点が悪くて
 落ち込んでいる子どもに対する親の関わり

 子ども「テスト全然ダメだった、もうヤダ」





どちらについても
受動的な聞き方で聴いた上で


どう思っているか
どう考えているか



ってことも知りたいし



どう感じているか
どんな気持ちなのか




両方に興味を持って
聴けたらいいなぁと思います。


ということで今日はここまで。



ではまた
明日メールしますね。


感情も思考も

 知りたい知りたい
 分かりたい分かりたい

と思いながら
実際に聞いてみることが大切かなぁと。

サンプル1の
『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて
ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです!

ありがとうございます。
本当に心から感謝です。





*********
<クラスA:プラチナメンバーメニュー>

◎30分の個別コーチング(月1回)
◎LINE/メッセンジャーでの個別相談等(無制限)
◎メンバー限定セミナーor座談会(月1回)
◎メンバー限定懇親会(月1回)
◎サシ飲み(奇数月に1回)
◎クラスメンバーおもてなし旅行企画?(年1回)

6月からの
プラチナ/ゴールド/レギュラー
各メンバーを人数限定で募集開始。
メールにてお問い合わせくださいませ。
*********


=====

アナザーヒストリー主催
エッセンシャルクラス

<受付中>
東京対面クラス
6/6(日)・27(日)

月曜夜オンラインクラス
7/5・12・26・8/2・16・23・9/6・13

<開催予告(予定)>
福岡対面クラス
7/17(土)・18(日)

東京対面クラス
7/31(土)・8/14(土)

札幌対面クラス
8/28(土)・29(日)

東京対面クラス
9/18(土)・23(祝)

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