配信日時 2021/05/14 21:00

心と心を遠ざける危険な12の関わり~その1~

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こんにちは。
あきなりです。

今日もサンプル1が
貴重な時間を使って
このメールを読んでくれることが
本当にウレシイです。
ありがとうございます。


来週火曜
座談会の企画がありますー!

Zoomでのコーチング座談会。
今回で第9弾です。

今回はなんと!
6歳のお子さんが実際に
コーチングをする様子が
ご覧になれますよ驚

あっ、もちろん僕の
公開コーチングもお見せできれば
と思っています♪

そして
今回も無料です^^


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遅刻・早退・画面オフ
移動しながら・飲みながら
何でもウェルカムです笑


なかなかリアルには見れない
人がコーチングしている様子を
ぜひサンプル1に
ご覧になってもらいたいです☆



では
本日の本題です。




=====

トマス・ゴードンという
シカゴ大学の臨床心理学の博士がいます。

この人は「親業」というプログラムを開発し
ニューヨーク州とかではこのプログラムが
教員免許の正式な単位にもなってるようです。


で、そのゴードン博士が提唱する
12パターンの関りってのがあります。


どんな関りかというと・・

 ●心と心を遠ざける危険性の高い
  12のコミュニケーション

 ●相手から防衛的な態度を誘い
  考える力を奪う12の型

 ●自己探求を阻害する
  12の障害物


なんともまぁ
ネガティブなというか
おどろおどろしいタイトルですね苦笑
(どれも同じものを指しています)


今日はまずそのうち
最初の3つについて
ご紹介していきたいと思います↓




その最初の3つというのは・・


1.命令・指図
2.脅迫・警告
3.説教・説得


まぁまぁ
グイグイ来る感じの3つですね笑

そうですねー具体的に
例えばこの2つのシチュエーションで
考えてましょう。





A:会社での上司部下
 提案書がなかなか書けなくて
 悩んでいる部下に対する上司の関わり

 部下「どう書いて良いのか、分かりません」



B:家庭での親子
 学校でのテストの点が悪くて
 落ち込んでいる子どもに対する親の関わり

 子ども「テスト全然ダメだった、もうヤダ」





1.命令・指図

 A:会社での上司部下
  「とにかく期日までに書いてみてよ」
  「分かりそうな先輩に聞いてみな」

 B:家庭での親子
  「次からはしっかり勉強しなさい」
  「まずは間違えたところの復習しな」





2.脅迫・警告

 A:会社での上司部下
  「そんなんじゃ、同期から取り残されるよ」
  「提案書も書けないようじゃ営業はムリか」

 B:家庭での親子
  「ちゃんと勉強しないとイイ高校行けないよ」
  「次も点数悪かったらお小遣いナシね」





3.説教・説得

 A:会社での上司部下
  「お客さんへのヒアリングが足りないんだな」
  「自分の弱点が分かってるなら努力しなさい」

 B:家庭での親子
  「勉強してたらイイ点取れるはずでしょ」
  「毎日コツコツと勉強することが大切だよ」





サンプル1いかがでしょう?


1.命令・指図
2.脅迫・警告
3.説教・説得


良かれと思ってやってしまう
という関りもあれば

相手はどうであれ、
そうでも言わないと
コッチのハラの虫が収まらない
みたいなものもあるでしょうね。




とはいえ、
こういう関りは心と心が遠ざかっていく

という感じは
部下の立場、子どもの立場として
味わえたんじゃないでしょうか?


参考まで^^


ではまた
明日メールしますね。




次回は

1.命令・指図
2.脅迫・警告
3.説教・説得

に続く3つ



4.提案・アドバイス
5.講義・道徳
6.非難・批判


についてサンプル1と
一緒に見ていこうと思っていますー。


サンプル1の
『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて
ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです!

ありがとうございます。
本当に心から感謝です。




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本当にありがとうございました。

座談会はいつも、本編より
その後の懇親会の方が長い、という噂w