サンプル1へ
《あきなりメルマガ》
一緒に次のステージに進む
ほんの小さな一歩
┏━━━━━━━━━━━━━━━━
┃ 山田覚也(やまだあきなり)
┃ メールマガジン
┃ No.1198
┗ t e a m n e x t s t a g e ━━━━
おはようございます。
あきなりです。
今日もサンプル1が
貴重な時間を使って
このメールを読んでくれることが
本当にウレシイです。
ありがとうございます。
巨人ファンの友達から
こんな動画が送られてきました↓
中日ファンの自粛疲れを癒すためだけの動画
他ファンの方は観ないでね！
（特に巨人ファンと阪神ファンのあなたｗ）
-----
このうち2つ、現地観戦だったなぁ
-----
どうなるかな、プロ野球。
では
本日の本題です。
土日Ver.
じゃなくて
昨日の続きになりますーー。
//////////
コーチングが上達するためには
コーチングをする
コーチングを受ける
コーチングを学び続ける
という
3つがポイントだという話を
昨日お送りしました。
英会話でもマッサージでも
プレゼンテーションでも
サンプル1の
取り組んでいるものや
身に付けたいものに
置き換えてみてください。
-----
大きな意味での
コミュニケーションなら
当てはまると思います^^
-----
じゃあ
どんな観点で”する”といいか
どんな観点で”受ける”といいか
ってことに対して
僕が思うことを書かせてもらいますね。
今日は”する”について。
コーチングを学んでいる人や
英会話を学んでいる人や
マッサージを学んでいる人や
プレゼンテーションを学んでいる人や
：
もしサンプル1がそんな状況だとしたら
どんな人に”する”と良いと思いますか？
：
：
：
まずは
共に学んでいる人
コンセプトが分かっている人
に対して”する”のがオススメです。
いわゆる「練習」ですよね。
仲間同士で実際にやってみる。
このとき
終わったらフィードバックを
相手からもらってほしいです。
ただ！その時のポイントは↓
◎良かったところを3つ以上
しかも再現できるように具体的に！
△改善ポイントを1つだけ
どう改善したらいいかを具体的に！
ダメ出したくさんされちゃうと
やる気がドンドン減っちゃうからねー。
せっかく学んでるのに
それはもったいない。
なので
共に学んでいる人
コンセプトが分かっている人
に”する”をしてみて
◎を3つ具体的に
△を1つ具体的に
フィードバックしてもらう
ってのがオススメの1つ目。
2つ目が
身近な周りの人
に”する”をしてみてください。
最初のうちは優しくて
協力してくれていい感じの人
がオススメです笑
あとは
「いずれ〇〇な人に対して
この学びを提供したい」
っていう〇〇な人に。
学生にコーチングをしたい
とか
妊婦さんにマッサージをしたい
とか
30代のビジネスパーソンに響く
プレゼンテーションがしたい
とか
だったら
ぜひそういう人に”する”を
してみてくださいませ。
-----
〇〇をより具体的にする
って話もありますが
それはまた別の機会に
-----
大きな意味での
コミュニケーション
そういうものを学び、
しっかりと身に付けるには
まずは”する”を
上記の観点でやってみると
だんだん上達すると思います^^
ではまた
明日メールしますね。
明日は”受ける”について
どんな観点でしたらいいか
お伝えしたいと思いますー。
・・・なんか読み返してみたら
当たり前なことしか書かれてないな
って思っちゃったけど、、、
ま、いっか笑
土日Ver.ってことでｗｗ
サンプル1の
『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて
ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです！
ありがとうございます。
本当に心から感謝です。
| 日程 | 福岡 | 東京 | 札幌 |
| DAY1 | 5/23(土) | 5/30(土) | 6/06(土) |
| DAY2 | 5/24(日) | 5/31(日) | 6/07(日) |
| DAY3 | 6/13(土) | 6/27(土) | 7/04(土) |
| DAY4 | 6/14(日) | 6/28(日) | 7/05(日) |
| DAY5 | 未定 | 未定 | 7/18(土) |
| DAY6 | 未定 | 未定 | 7/19(日) |