配信日時 2020/04/27 09:45

信頼関係って?

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こんにちは。
あきなりです。

今日もサンプル1が
貴重な時間を使って
このメールを読んでくれることが
本当にウレシイです。

ありがとうございます。


30分無料企画第4弾!
ただいまより受付開始です。

実施対象期間は
5/1(金)~5/10(日)の10日間。

受付ページより
第3希望までご登録くださいー。


今回は

 ・いままで僕の
  コーチングを受けたことない方

に限定いたします^^


自粛でウツウツしてたり
周りと比べてモヤモヤしたり

でもオッケーですし

 ・プロに話を聴いてもらうって
  どんな感じなんだろう?

 ・○○さんが良いって言ったから
  試しに受けてみたい

とかでももちろんオッケー。



そういえば・・・
昨日話した方のうちの1人が

「クロージングしないんですか?」

と訊いてきました。



継続契約の売り込みや
他のセミナーの告知など


いっっっっっっさい
しておりませんので
もし気になってたとしたら
ご安心くださいませ^^


では
本日の本題です。



//////////



日本アドラー心理学会
初代会長の野田俊作氏は


その著書

-----
 性格は変えられる
 アドラー心理学を語る1
-----

に、こう書いています↓


-----

私は、
「信用」と「信頼」という
言葉を使い分けるんです。

信用というのは、
誰にでもできるが

信頼するというのは
難しい。


(略)


信じてよい証拠が
あったときだけ
信じるのが
「信用」です。

これに対して、
「信頼」というのは、

信じてよい条件が
まったくなくても、
頭から信じてしまうこと。

-----



サンプル1、
この解説を読んでみて
いかがですか?


僕はおおむね
しっくりきています。



さらに腹落ちさせるために
もうちょっと調べてみましょう↓


-----

デジタル大辞林より

---

しんよう【信用】

1確かなものと信じて
 受け入れること。

 「相手の言葉を―する」

2それまでの行為・業績などから、
 信頼できると判断すること。

 また、世間が与える、
 そのような評価。

 「―を得る」「―を失う」
 「―の置けない人物」「店の―に傷がつく」

3現在の給付に対して、
 後日にその反対給付を
 行うことを認めること。
 当事者間に設定される
 債権・債務の関係。

 「―貸付」

---
しんらい【信頼】

[名](スル)
信じて頼りにすること。
頼りになると信じること。
また、その気持ち。

「―できる人物」
「両親の―にこたえる」
「医学を―する」

-----



調べることというのは
時として




 さ
 ら
 な
 る

 謎
 や
 混
 乱
 を



生みますね(苦笑)





信用の説明の中に
信頼って出てきてるしw

信頼の説明が
「信じて頼る」
「頼って信じる」
とかだしww





とはいえヒントもあって


 【信用】
  行為・業績・債権など
  根拠があり、そこから判断


 【信頼】
  そういう気持ち


僕の見解ですけど


信用→信じて用いる
  →上下関係がある
   過去の物的根拠を
   見ている

信頼→信じて頼りたいと思う
  →上下関係はなく
   今現在や未来を見て
   気持ち的につながってる



そんな感じがします^^




例えば・・

 あの人を信用している
  ⇒過去の言動や実績を見て
   信じるに足りると判断する

 あの人を信頼している
  ⇒過去はどうであれ
   まるっと受け入れよう
   という覚悟と想い

って感じでしょうか。





ビジネス上においては
 
 信用の上に
   信頼が成り立つ

って感じがしますが



コーチングに関して言えば

コーチとクライアントの間に
信頼関係があるかどうか・・

んーーちょっと違うな、、

信頼度合いが高いかどうか
って感じかなぁと。


信頼関係って 有る/無い の
2択ではなくて

0%から100%の間で遷移するし

同じ相手でも状況によって変わるし
同じ状況でも相手によって変わる、

と思います。



サンプル1の
身近にいる○○さんとの

信頼関係の度合いは
何パーセントぐらいでしょうか?


もしサンプル1が
職場の上司だとしたら

Xさんとの信頼関係度合いを
1パーセントでも高めるために
今日どんなことができますか?





ではまた
明日メールしますね。


コミュニケーションや
コーチングにおいても

相手との信頼関係の度合いを
少しでも高めることが

まずは最初のポイントであり
土台になると思いますよ。



サンプル1の
『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて
ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです!

ありがとうございます。
本当に心から感謝です。



///////////////////
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”伝える”編
DAY1: 4/29(祝) 10:00~11:30
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【トレーナ養成 第1期】

日程 福岡 東京 札幌
DAY1 5/23(土) 5/30(土) 6/06(土)
DAY2 5/24(日) 5/31(日) 6/07(日)
DAY3 6/13(土) 6/27(土) 7/04(土)
DAY4 6/14(日) 6/28(日) 7/05(日)
DAY5 未定 未定 7/18(土)
DAY6 未定 未定 7/19(日)

※福岡・東京については
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 新DAY1~DAY4となります。

 新DAY5・6は別途調整します。


概要については別途お問い合わせ下さい。


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