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《あきなりメルマガ》
一緒に次のステージに進む
ほんの小さな一歩
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┃ 山田覚也(やまだあきなり)
┃ メールマガジン
┃ No.1052
┗ t e a m n e x t s t a g e ━━━━
おはようございます。
あきなりです。
今日もサンプル1が
貴重な時間を使って
このメールを読んでくれることが
本当にうれしいです。
ありがとうございます。
今日も
いただいた感想を
1つご紹介しますね。
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あきなりさん
コード使えて良かったですね！！
私も同じ状況になっていそうだったので、
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Tさん！
ありがとうございますー。
ストレングスファインダーは
1コード1アドレス
知らない人多い気がしますね。
お役に立てたなら良かった^^
ぜひやってみてください―。
では
今日の本題です。
/////////
今日は
僕のストレングスファインダーの
結果をお知らせするメールです。
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本当は
土日祝のゆるゆるな内容の時に
お送りしようと思いましたが
思わぬ事態に巻き込まれたので
1通分ずれてしまいました苦笑
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ということなので
全く興味ない方はスルーでｗ
34個ある資質の中から
自分が持っているベスト5が
ウェブテストに答えることで
分かります。
僕のベスト5はコチラ！
=====
第5位 成長促進
他の人の持つ可能性を認識し、
それを伸ばします。
小さな進歩の兆候を見逃さず、
成長の証に満足感を得ます。
=====
コレは自覚ある^^
コーチングの何が好きかって
クライアントさんの成長だもんね。
=====
第4位 調和性
意見の一致を求めます。
意見の衝突を嫌い、
異なる意見でも一致する点を
探ります。
=====
そうねー、これも自覚あり。
いろんな意見は
まとめたくなるもんなーー。
だからファシリテーションは
すごいやりがいを感じます笑
=====
第3位 慎重さ
決定や選択を行うときに
細心の注意を払います。
あらゆる道のりには、
危険や困難が待ち受けていると
考えています。
=====
あるある笑笑笑笑笑
そうね、
ネガティブという表現より
慎重さという表現のほうが
しっくりくるかもー。
=====
第2位 共感性
自分を相手の状況に
置き換えて考えることにより、
相手の感情を察することができます。
=====
察し能力ｗ
コーチング学んでからは
「分かる分かる」と思い込まず
「分かりたい分かりたい」と
ちゃんと聴くレベルも上がりました♪
=====
第1位 個別化
一人ひとりが持つ
ユニークな個性に
興味をひかれます。
異なるタイプの人たちの
集団をまとめ、
生産性の高いチームを作ることに
長けています。
=====
ほほぅ！
（最上志向ではなかったｗ）
個性も好きだし
チームづくりも好きなんだよねー。
あと、チームになったら
切磋琢磨するというか
お互い育て合うというか
成長し合える感じというか
そういうのも大事にします。
ということで
前回と今回を比べると
| 今回 | 前回 | |
| 1位 | 個別化 | 最上志向 |
| 2位 | 共感性 | ポジティブ |
| 3位 | 慎重さ | 調和性 |
| 4位 | 調和性 | 成長促進 |
| 5位 | 成長促進 | 共感性 |
やっぱ前回は
何かしら
無理矢理ポジティブな
”コーチ感”に蝕まれてた
可能性がありますな笑
今回のベスト5が
今の僕の素に近い感じがします♪
サンプル1から見たら
僕はどう見えてるのでしょうか？
ではまた
明日メールしますね。
ということで
サンプル1個人の立場に立ち
100%共感的に関わりつつ
無理矢理ポジティブにすることなく
慎重な要素も兼ね備えながら
人間関係の対立や
サンプル1の中にある
別々の意見を取りまとめつつ
サンプル1の成長につながる
そんなヒントになるような
メルマガにしますし
そういうコーチとして
サポートさせていただきますし
トレーナー養成講座も
きっとそうなると思います！