《あきなりメルマガ》
一緒に次のステージに進む
ほんの小さな一歩
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┃ 山田覚也(やまだあきなり)
┃ メールマガジン
┃ No.610
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おはようございます。
黒帯コーチのあきなりです。
今日もサンプル1に
読んでもらえることが
本当にうれしいです^^
ありがとうございます。
10/14(日)の
セミナー会場の確保
先週の金曜日にやろうと思って
すっかり失念していました汗
今朝、無事予約完了！
ご参加される方々には
後ほど詳細お送りしますね^^
ちなみに最寄駅は
【外苑前】もしくは【表参道】です。
-----
「おっ！
それなら行けそう」
という方はコチラから
お申し込みくださいませ。
来ていただけたら
本当にうれしいです^^
-----
では本日の本題です↓
未完了のものがあるので
完了させておきますね笑
/////////
ー金曜の内容ー
やってみせる④
「目標に向けてのアクション」
やりたい・やれそう・やったら良さそう
の3Yの観点をスケーリングして
選択してみよう
ー今日の内容ー
やってみせる⑤
そのアクションに向けて
とっととやっちゃおう
先週からの続きです笑
もうすっかり記憶の彼方、ですよね。
以前実施した
とある会社での
マネジャー陣の前での
公開コーチングについて
書いています。
今日は
実際にお見せした
以下のプロセス↓のうち
1.会社で実現したい
理想の組織像をより具体的に
イメージしてもらう
2.そのイメージに向かって
まずいつまでにどうなることを
目指すと良さそうかという
目標を設定する
3.その目標に向かって
やったら良さそうなアクションを
たくさんアイデア出ししてもらう
4.アイデアアクションの中から
やりたいし、やれそうなものを
選んでもらう
5.そのアクションに向かって
このあと5分ぐらいでできそうな
スモールアクションを設定する
これの
5番目のステップ！
スモールアクションを設定する
というものです。
コレはとってもカンタン。
実際の例だと
”3人に☆☆☆する（30分/人）”
というアクションに対して
『じゃあ
このことに向けて
まずはどんなことをやると
良さそうでしょうか？
5分ぐらいでできることで^^』
って関わるだけです笑
すぐできること
コレにこだわってください◎
そして
具体性にこだわってください◎
ちょっとシツコイかも？
と思われるぐらい細かく確認します。
（なので、明るい雰囲気というか
「やってみよう」の感じが
とってもポイントです）
『じゃあ
このことに向けて
まずはどんなことをやると
良さそうでしょうか？
5分ぐらいでできることで^^』
「そうですねー。
3人のスケジュール確保します」
『そうですね。いいと思います^^
ちなみにどうやって確保しますか？
あと、実際に確保するのは今週？来週？』
「あっ、●●っていう社内の
スケジューラーがあるので
それに予定入れちゃいます。
ベースは来週で。
予定いっぱいだったら
逆に今週空いてる所を探します。
それでもいっぱいだったら、
再来週なら絶対空いてます。」
『いいですね！
ちなみに事前にその3人にメールしたり
しなくても大丈夫？いきなり入れて』
「はい、大丈夫です」
『予定のタイトルはどうしましょう？
”ミーティング”ってだけで良さそうなのか
”〇〇の件”とかにしたほうが良いとか・・』
「あっ、そうですねーーー。
”小ミーティング”にします」
『分かりました！
じゃあ、このあと5分差し上げるので
3人それぞれのスケジュールに
”小ミーティング”として
30分確保してくださいね』
この時は
これにてデモンストレーション終了。
なんとか
トータル10分で・・・いや
ちょっとオーバーしたかな？苦笑
10分ちょっとで
このプロセスを完了しました。
まぁまぁ緊張しましたよ汗
でも、やって良かったです♪
ちなみに、、、
その後、実際に10分休憩に入ったので
その人にお礼を伝えたうえで
『じゃあ
いまから取っちゃいましょうか』
という感じで
実際に3人の来週のスケジュールを見て
確保してもらいました☆
実際にアクションを設定して
実際にアクションをしてもらう。
この積み重ねが
現実を変えていきます！
ではまた
明日メールしますね☆
明日からは
先日、関東第一高校で関わった
1時間の授業の内容を
可能な範囲で紹介しますね(仮)
お楽しみに(^^)♪
今日のこのメールが
サンプル1の
『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて
ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです^^
ありがとうございます。
本当に心から感謝です。
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最後の最後までお読みいただき
本当にありがとうございました。
今朝、なんだか5時前に目が覚めて・・・
そのまま微妙に眠れませんでした苦笑
とはいえ今日1日も頑張ります！！