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《あきなりメルマガ》
一緒に次のステージに進む
ほんの小さな一歩
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┃　山田覚也(やまだあきなり) 
┃　　　メールマガジン
┃　　　　　　　No.559
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おはようございます。 
あきなりです。

今日もお読みいただき
本当にありがとうございます。

昨日のメールにいただいた
感想をご紹介いたします↓

-----
あきなりさん

いやー、
ホントにそうですね！

奇跡に感謝です！

ステキなお話、
ありがとうございます！
-----

Mさん
短いながらもステキな感想を
どうもありがとうございます！

Mさんのご活躍
Facebookで拝見してます☆

これからも
どうぞよろしくお願いします^^


では
本日の本題です。

一昨日の続きを短めに。



/////////

アメリカ人心理学者
マーティン・セリグマンが唱えた
「人の幸せは５種類に分けられる」
というお話の続きを^^

この５種類で考えたとき
サンプル1のみならず
一緒に仕事をしている人や
お子さんやパートナーなどが

どの項目でアガるかが分かると
関わり方のヒントになるかと。



今日は3つ目。

-----
ちなみに月曜と火曜で
「達成（Achievement）」と
「ポジティブ感情・快楽（Positive Emotion）」
をお伝えしてます
-----

3つ目は
「良好な人間関係（Relationship）」
です。


アドラー心理学では
　　　すべての課題は
　　　人間関係に基づく

と言っていますし


ドイツの詩人シラーは
　　　友情は喜びを二倍に
　　　悲しみを半分にする

と言っているように

幸せかどうかは
他者との関係性に
大きく依存しますよね。


良好な人間関係が
幸せにつながるタイプ
というのは

極端かもしれませんが

　「別に何かを達成しなくていい。
　　ただただ、自分の好きな人たちと
　　笑顔で楽しく生きていければいい」

という感じです。

いかがでしょう？

変な書き方かもしれませんが
一昔前なら
　・（一生勤め上げる）会社での人間関係
　・（一生添い遂げる）家族との人間関係

この2つにフォーカスしていれば
良かったかもしれませんね。

しかし、このご時世
そうは言ってられない状況に
なってきているのは
サンプル1も感じて
いるんじゃないでしょうか？


どこでどのような
人間関係を見出し

どこでどのような
人間関係を築くか。


そして
別の観点で伝えるならば

ただ単に
　応援してくれる友達がいる
　励ましてくれる人が近くにいる
　信じてくれる仲間がいる

それだけで
モチベーションに繋がるかも。



「良好な人間関係」が
幸せや満足感や
モチベーションにつながる

という度合い

サンプル1は
どれぐらいでしょう？


誰彼とも
良好な人間関係を築く
という必要はないと思います。

誰と
良好な人間関係を
築きたいでしょうか？


ではまた
明日メールしますね。


そして
そもそもですが・・・

サンプル1にとって
「良好な人間関係」って
どんな関係なんでしょうか。

誰とどんな状態になっていたら
「良好だ」と思えるでしょうね。


そこが明確じゃないと
目指しづらいもんね。


では明日は
意味合いや意義（Meaning）

についてお伝えしますね。



今日のこのメールが
サンプル1の

『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて

ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです^^

ありがとうございます。
本当に心から感謝です。

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責任者：株式会社チームネクステージ
　　　　代表取締役CCO 山田覚也
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最後の最後までお読みいただき
本当にありがとうございました。

昨日はサポートしているチームの試合
からの次回のメンタルセミナーに向けた
ヒアリングを・・・試合会場で実施。
合宿に続き、また日焼けしたかも苦笑