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《あきなりメルマガ》
次のステージに進む小さな一歩
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┃　山田覚也(やまだあきなり) 
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おはようございます。
あきなりです。

今日もお読みいただき
本当にありがとうございます。





来たる
2018年1月22日(月)
15:00～17:30


パートナーを
組ませて頂いている


チームダイナミクス
代表三浦による




【研修体験会】
を実施いたします！



-----


対象者は
　・経営者様
　・人事部長様
　・人材育成担当者様
となっております。


-----



**********


　社員の内側から
　やる気を引き出す
　「内発的モチベーション研修」
　体験会


**********




詳細はコチラから！





やっと
情報がオープンと
なりましたので



何はさておき
いの一番に


みなさまに
お伝えさせて頂きました！



では
本日の本題です↓

=====





◆パターンD
　【目標逆算パターン】



　来年や
　再来年に


　「絶対に
　　○○をしたい！！！」


　という目標が
　掲げられている場合の

　振り返りと
　2018年アクションの
　設定方法です^^





　-----

　…すんごい
　シンプルですが苦笑

　-----




　目標が
　叶えられてた上で

　起こったら嬉しい
　出来事を


　具体的に
　想像してみます。






　その状態を
　10点満点だとして…








　もうちょっと

　点数を
　上げてみましょう。





　11点だとしたら…
　12点だとしたら…




　目標を叶えた上で
　起きたら嬉しい出来事を

　

　イメージしたら









　今年の頭は
　何点ぐらいだったかなぁ？

　現状は
　何点かなぁ？


　と点数をつけてみます。




　例えば…




　　目標叶えた未来：12点
　　（来年や再来年）


　　2017年末：5点


　　2017年初：2点

　みたいな感じで。





　さて
　ココまでできたら

　昨日の
　ライフチャートに

　比較的似ている部分が
　あります。



　
　2点とはいえ
　すでに年初の時点では

　どんなことができていたか
　どこまで進めていたか
　誰を頼れていたか
　：

　などを
　書き出してみます。



　そして
　2点→5点

　この1年で



　やったこと
　やめたこと　
　増やしたこと
　減らしたこと
　得たこと
　：

　こちらについても
　書き出してみます。

　3点分の要素ですね。



　そして
　3点→12点に至るために

　どんなことが
　できるようになったらいいか

　どんなことを
　知っていたらいいか

　どんな人に
　相談したらいいか

　：


　できるだけ
　細かく書き出してみます。




　あとは
　それを



　どんな順番で
　やれたらいいか


　必須なものと
　副産物的なもの
　というような
　色分けはできないか　

　
　自分でやるべきこと
　誰かに任せられること
　（改めて見てみたら
　　やらなくていいこと）
　というような
　色分けはできないか



　などなど
　並べ替えてみます。


　そして
　1月からやること

　12月にやれちゃうこと


　早速、取り組み始める！
　って感じです。







もし
ピンときた方は

このやり方で
振り返り＆目標設定


やってみて下さいませ^^




少しでも
参考になれば☆




では明日は

パターンEを
お送りしようと思います^^



また
明日メールしますね。






実は…

このパターンDは







十　分　に
精　査　さ　れ　た
目　標　が



バ　シ　ッ　！　！　



と
設　定　さ　れ　て　い　る





って時には




突っ走りやすくなる

進め方です☆









でも

ニセモノの目標だったり
あいまいな目標だったり
イケてない目標だったり
：




だとすると

そんな目標を
叶えることは


サンプル1の
人生にとって

あまり大きな
プラスにならないので…





別の方法を



明日
お伝えしますね☆

今日のこのメールが
サンプル1の

『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて

ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです^^

ありがとうございます。
本当に心から感謝です。

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最後の最後までお読みいただき
本当にありがとうございました。

ハワイから戻ってきてから
配信時間を守れてなかったので…
今日は久々に
定刻通りお送りしました笑