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《あきなりメルマガ》
次のステージに進む小さな一歩
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┃ 山田覚也(やまだあきなり)
┃ メールマガジン
┃ No.251
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おはようございます。
あきなりです。
今日もお読みいただき
本当にありがとうございます。
＜東京の気温＞
09(月) 25℃/16℃
10(火) 29℃/18℃
11(水) 23℃/20℃
12(木) 28℃/20℃
13(金) 16℃/15℃
14(土) 18℃/13℃
15(日) 19℃/13℃
今日は
暑いですが
明日の
最高気温は
今日から
10℃以上も
下がるようですね。
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Tさんの
Facebook投稿で
知りましたｗ
-----
サンプル1、
体調管理
お気をつけください。
では
今日の本題です。
/////////////////
「リーダーが覚える
コーチングメソッド
7つの質問で
チームが劇的に進化する」
という本があります。
アドバイスを減らし
質問を増やそう
という
比較的シンプルな
内容です。
「7つの質問って
なんだろう？」
の観点で
読み進めていけば
短時間で
読み終わるかも？
-----
ちなみに
世界で
最も優れた
コーチングクエスチョンは
「AWE質問」
だと書いてあります
（「AWE質問」
については
本文後半に）
-----
その本の
超冒頭
大きな
メッセージとしては
2つ目に
こんなことが
書かれています↓
『効果的なコーチングを
受けていないと
効果的なコーチングは
実行できない』
-----
ちなみに
1つ目のメッセージは
『今や
管理職やリーダーが
部下のコーチングをするのは
常識になっている』
です
-----
僕らの
プロコーチ養成スクールでも
以下の3原則があります。
・コーチングをする
・コーチングを受ける
・コーチングを学び続ける
【効果的な】コーチング
というものがどういうものか
【効果的じゃない】コーチング
からも何かしら学べるかも
という
観点もありますが
少なくとも
【効果的な】コーチング
を受けることが
【効果的な】コーチング
が実行できることに
直接的に
つながると思います。
良質な
体験をすることで
良質な
経験として残り
良質な
行動につながる。
（↑行動につなげるのが
目的です）
以前書いた
コーチングスクールを
全国に広げたい
という想いも
「似て非なるもの」
ではなく
「良質な”そのもの”」
を届けたい
だからこそ
直系だったり
学び続けてたり
そういう
講師陣で
僕らが信じる
良質なものを
お届けしたいと
心から思っています。
今日は短め☆
ではまた
明日メールしますね。
ではまた
明日メールしますね。
（2回目）
【お知らせです】
良質な体験
という意味では
直前ではありますが…
「研修体験会」の
ご案内です↓
経営者様・人事担当者様
マネージャーの方々向けに
パートナーを務めている
株式会社チームダイナミクスの
実際の研修を
体験いただく内容と
なっています(^^)
=====
「創造性と生産性の
高いチームを実現する
リーダーシップセミナー」
日程：10月13日(金)
時間：13:00～15:00（体験会）
15:00～16:00（個別相談会）
場所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3
東栄神宮外苑ビル8F ZEROGYM
お申し込みはこちらから
=====
これも
体験してもらいたい
だけではなくて
体験→経験→行動
と
つながる内容と
なっています♪
今日のこのメールが
サンプル1の
『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて
ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです^^
ありがとうございます。
本当に心から感謝です。
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最後の最後までお読みいただき
本当にありがとうございました。
あやか＆つっつみん、
のちほどねー(^0^)♪