配信日時 2017/07/27 08:08

すべての企業に

サンプル1へ


《あきなりメルマガ》
 次のステージに進む小さな一歩
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┃ 山田覚也(やまだあきなり) 
┃   メールマガジン
┃       No.176
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おはようございます。
あきなりです。

今日もお読みいただき
本当にありがとうございます。



…最下位チーム相手に
10点差から逆転て(><)


どれだけ
神宮は鬼門なんですか。。




今日は

前置きも
本文も

短めで!




/////////////////



ここ数週間

師・宮越大樹の



イベントや
動画や
講演会で




いろいろ
見聞きした中で




以下が

とっても印象に
残っています。









 ・至福を追いかけよ


 ・夢しか叶わない


 ・ENJOY


 ・1人じゃなくて
  みんなでやる前提の
  大きな夢を描く


 ・好きか嫌いや
  やりたいかやりたくないか

そして

これらに
掛け合せて



いろいろ
考えた中で





やっぱり
というか


ココに
辿りついたなぁ




という




(僕の中では)

大きな

そして


目指す
目標の1つは








 『すべての企業に
  CCO
 (Chief communication Officer)を』




コレを

5年から10年の間

ぐらいで



想いや志が
同じ仲間と共に


実現したい、と。









-----

CCO
としているので


「企業」



書いていますが


組織体
(医療や行政や学校)


ですね。


でも
まずまずの
イメージは


企業と
医療かな。

-----







コレ

やります。









今日は
ココまで!

  






ではまた
明日メールしますね^ ^





エンカレッジ・イノベーション
佐藤悠希さま。


会社設立1周年
おめでとうございます。





そして…

2年度目の
チャレンジ項目







『企業に
 CHO(Chief Happiness Officer)を
 増やすこと』






CCOより
上に行ってて…


さすがだなと
思いました笑







Communication




Happiness





手段
ですもんね☆






今日のこのメールが
サンプル1の

『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて

ほんの少しでも
役に立ったなら
とてもウレシイです^^

ありがとうございます。
本当に心から感謝です。

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最後の最後までお読みいただき
本当にありがとうございました。

ジャンボさん、本日は妻ともども
どうぞよろしくお願いいたします^^