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　《山田覚也(あきなり)のメルマガ》
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┃次のステージに進む小さな一歩
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┃　　　　　　　No.069
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おはようございます。
あきなりです。

今日もお読みいただき
本当にありがとうございます。



火曜・水曜と新横浜で

1泊2日の新年度研修を
やってきました！


2日目は、トップや
社員さんだけでなく
パートの方々も含めて


チーム力を高める
最も効果的なことを


2つの切り口で
実施してきました◎



　・自己開示

　・目的/目標設定




またこのあたりも

折を見て

お話しできればと^^







で、今日は

実施した僕ら側の
感じを通して


改めて

『共同体感覚』に
迫ろうかと思います☆




昨日は
株式会社チームダイナミクス
主催の研修でした。



弊社の代表と

今後、共に進めていこうと
僕がリクルーティング(笑)した

仲間と
3人で実施しました。







で、このチームが

最高に

心地よかったのです^^






自分そのもので居られ、
お互いに信頼し合あえ、
自分の居場所があって、
役に立つことができる



っていう感じが
めっちゃ高かったです^^













サンプル1

聞いてみてどうですか？



こういう感じを
感じられたら…

良くないですか(^0^)？











いいでしょ♪♪

という自慢を



したいわけではなく笑









ご存知の方も多いかと思いますが
『アドラー心理学』で言うところの


”共同体感覚”が最高に感じらた
　
　→幸せを最高に感じられた





そういうチームであり、
場だったなぁと。




（という自慢☆
　
　ってわけじゃないですｗ）





”共同体感覚”


初めて聞いた方へ
説明を↓












とあるコミュニティlに
　
　共　同　体　感　覚　

を感じる時

そのコミュニティにおいて
幸せを感じる

という考え方です。



-----


サンプル1が
”共同体感覚”を
ご存知の場合…


この感覚を


構成する要素って
何でしたっけ？







あの

3つ

ですよね♪













むしろ
この3つを知っている
みなさんに






一石を
投じたいと思います^^


-----













そして
その”共同体感覚”を
構成する



3つの要素

というのは…























…3つ

じゃなくて！！












僕は
”共同体感覚”って
4つで構成される


と考えたほうが

しっくりくる
というか
その方がよさそう

と感じてました。



-----

みんな当たり前のように

　・自己受容
　・他者信頼
　・貢献感

っていうから
なかなか言いづらくて(苦笑)



あと、
微妙な表現の
言い回しも

できるだけ

ニュアンスを
伝えるために

変えたいなぁと。


-----







その4つとは


　・自己受容感

　・他者信頼感

　・所属感

　・貢献感



です！




以前、僕のメルマガ
No.056(3/31発行)で


自己受容
は

自分が好き

ってことじゃなくて

そのままの自分でOK
と思えること


という話をしましたが



もうちょっと緩く…



『そのままの自分でOK』
と思える”感じ”

という意図で




自己受容感






って書いたほうが

個人的には

何かあってる気がしまして。





なので

最近の僕の感じだと…






・自己受容感
　　⇒その共同体（コミュニティ）において
　　　そのままの自分で居られる感じ





・他者信頼感
　　⇒その共同体（コミュニティ）において
　　　まわりのメンバーに任せる・頼っても
　　　良いと思える感じ





・所属感
　　⇒その共同体（コミュニティ）において
　　　あ、ココにいていいんだぁ思える感じ





・貢献感
　　⇒その共同体（コミュニティ）において
　　　まわりのメンバーに役立つことができる
　　　と思える感じ



かなぁと^^






なので
新横浜での研修は

僕ら3人チームにおいて














僕自身が

　自分そのもので居られ、
　（自己受容感）

　お互いを信頼し合あえ、
　（他者信頼感）


　自分の居場所があって、
　（所属感）


　役に立つことができる
　（貢献感）



を感じられた、
1泊2日研修だったなぁと。

















サンプル1、
4つに分けるって

どうでしょうかね？

ではまた、メールしますね^^







あ、この内容については

明日にもさらに解説＋持論を

語らさせていただけれぼ☆






やっと

　共同体感覚

がしっくり


しはじめてきました^^














今日のメールが

サンプル1の

『次のステージ』に進む

『小さな一歩』に向けて

ほんの少しでも

役に立ったなら

ウレシイです^^

有難うございます。
心から感謝です。

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☆昨日の振り返り☆
コーチ魂を忘れずに
コーチングも企業研修も
やります！という宣言。

☆今日の一言☆
やらなきゃと思っていることを
やり切りたいと思いますー。
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最後の最後までお読みいただき
本当にありがとうございました。

ジャンボさん、Yちゃん
ありがとうございました！！