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《山田覚也(あきなり)のメルマガ》
┏━━━━━━━━━━━━━━━
┃次のステージに進む小さな一歩
┃
┃ No.060
┗NextStage━━━━━━━━━━
おはようございます。
あきなりです。
今日もお読みいただき
本当にありがとうございます。
昨日、とある資料を
探していたら…
2014年に実施した
セミナー資料が
出てきました^^
昨日、
学芸女ラクの
幹部たちに
話した内容とも
リンクする部分が
あるので…
このメルマガでも
内容を改変して
一部をご紹介
しよっかなぁと☆
リーダーとか
主将とか
先輩とか
上司とか
先生とか
役割として
上下がある際に
メンバーとか
部員とか
後輩とか
部下とか
生徒とか
に、こう関わると
いいかもしれませんよ◎
というものを
まとめたものです。
1つの信念
2つの質問パターン
3つの承認パターン
4つの伝達パターン
5つの主張パターン
6つの関係ステップ
-----
まぁ
内容自体は
上下関係
じゃなくても
友達とか
夫婦とか
親子とか
:
逆に
下から上にも
ぜーんぶ
使えるとは
思います☆
-----
今日は
一番最初の
1つの信念
ではなく
6つの関係ステップ
という内容の
一部を抜粋して
お伝えしようかと。
好評だったら
他の項目も
折を見て
お伝えしますね☆
ということで
6つの関係ステップ
について!
上司として
部下に接するとき
主将として
部員に接するとき
先生として
生徒に接するとき
:
:
こういうステップを
意識して進めると
良いと思います!
という内容です。
その
ファーストステップは…
サンプル1、
何だと思いますか?
ファーストステップ
6つの関係ステップの
その1は…
(あなたの)覚悟
+
(あなたの)自分軸
そう。
まずは技術的に
どうのこうの
じゃなくて
この組織を
このチームを
このクラスを
そして
目の前の相手に
本気で
関わるんだ
という
覚悟を持つ
そして
こういうことを大事に
こういう理想に向けて
という
この関わる
プロセスにおける
価値観とビジョン
(=自分軸)を
明確にする
がスタートライン
ステップ1です。
相手にどう関わるか
という
ステップですが
ステップ1は
あなた自身の
覚悟
と
自分軸
なのかなーと。
ちなみに
6つのステップの
6番目
ラストステップが
《本気トーク》
です。
サンプル1
良かれと思って…
もしくは
あなたのタイプとして
相手がどういう状態か
あまり意識せずに
いきなり
《本気トーク》
やっちゃってませんか(苦笑)?
ぜひまずは
サンプル1自身の
この組織に関わる
あの人に関わる
覚悟
と
自分軸
を。
ではまた、メールしますね^^
とはいえ…
さすがに
これだけの
内容だと
中途半端な感が
否めないので(苦笑)
この6ステップ
については
明日
つづきを
書きまーす☆
ちなみに
先に6つ
お伝えすると…
ステップ6
本気トーク
ステップ5
「苦手」そうな部分で
伸びて欲しいところ
を伸ばす
ステップ4
成長するための
小さな改善を促す
ステップ3
すでにできているところを
しっかり見つけてOKを出す
ステップ2
相手との信頼関係を構築する
(あなたの自己開示)
(相手の自分軸に気づく)
ステップ1
あなた自身の
覚悟+自分軸
サンプル1、
どうでしょう?
なんとなーく
直感レベルで
知りたいですか(笑)?
今日のメールが
サンプル1の
『次のステージ』に進む
『小さな一歩』に向けて
ほんの少しでも
役に立ったなら
ウレシイです^^
有難うございます。
心から感謝です。
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☆昨日の振り返り☆
夕方18時ごろ、東京には春雷が。
濡れたりしませんでしたかー?
☆今日の一言☆
コーチングする、ミーティングする
コーチング受ける、みっちりです♪
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最後の最後までお読みいただき
本当にありがとうございました。
実は…
ステップ0
あなた自身の心身を整える
ってのがあるですよねー。
心も体も健全じゃなきゃ、
イイ感じに人に関われないですから◎